近日，宁波引航艇队召开“艇队工作室年度总结会”，宁波引航站站长陈杰,党委副书记、纪委书记、工会主席鲍冯军参加了此次会议。

       会上，艇队首先总结了驾驶、轮机、电气工作室一年来的各项工作，并对下一个阶段的各项工作进行了计划和布置。然后，对“船员素质状况的调查及提高”、“DSE520控制器工作原理及日常维护”、“船用中央空调控制缺陷及改进”、“不锈钢卸扣和镀锌卸扣使用比较”等八个课题小组进行了介绍。最后，站领导们对艇队创新工作提出了建设性意见。

       鲍主席提出了三点建议：1、希望艇队能不断涌现出专家型人才，成为本行业的专家，得到学界的认可，在船员队伍中体现出工匠精神，通过刻苦努力的工作学习，表现出高级轮机长的价值，充分发挥高级专家型人才的知识特长，每一个船员能够从自己做起，从基础做起，技能知识百尺竿头更进一步。2、结合实际在工作中创新、在工作中探索，创新路上抓把劲要做的更好。3、通过工作室搭建船员学习平台，组成学习型团体，营造学习氛围，要向兄弟单位学习，尽力赶超。

       陈站在肯定了工作室的各项工作的同时对创新工作的开展提出了新的要求：1、认清创新工作的认知，用心在岗位上创新学习；2、以点带面，全面提高船员整体素质，年轻人更要在这方面有所进步，轮机、驾驶工作室要迎头赶上，节能措施、规范化操作、航路熟悉都可以作为研究对象，在自己的岗位上发挥自己的能量；3、从实际出发，了解自身工作，了解轮机设备、船舶结构，能够及时排除故障，对故障易发点用小发明小创造解决，改善工作环境和设备的完好率，在今后的工作中发挥作用。（竹志君  供稿）