11月2日，宁波引航首次采用多媒体教学对新入职员工进行“三级安全教育”，以大量的图文、视频资料强化培训学员对生产安全工作的感官认识，取得了良好的培训效果。

       长期以来，三级安全教育一直延用“老师讲，学员听”的传统培训模式，学员对教育内容缺乏深刻感受，培训效果不够理想。对此，人力资源科自年初开始着手收集公司生产安全有关图文资料，整合相关部门教学文案，将有关培训内容制成多媒体数字教案，以此强化学员对安全生产的视听感受，提高学员安全生产意识。

       人力资源科将在本次多媒体教学尝试的基础上，结合学员培训效果反馈情况，进一步完善教学内容，实现安全教育培训模式转变，切实提高教育培训质量。(王雪刚 供稿)