10月22日上午，宁波引航2020年班组建设“对标年”活动年度总结会议在艇队顺利召开。根据集团2020年班组建设“对标年”活动实施方案的要求，宁波引航制定对标年活动方案，以基层班组为单位，从和谐建家、学习提素、安全管理、创新提效、精细管理五方面进行对标，深入开展班组建设“对标年”活动。

       会上，宁波引航工会对2020年班组建设对标年活动具体工作和达标班组考核结果等做了汇报。6个具有代表性的达标班组，以PPT的形式与会汇报交流。各部门负责人现场进行指导点评。各达标班组现场交流、分享工作经验。

       宁波引航执行董事、党委书记汪旭东亲临会场对艇队、车队安全生产、防疫抗疫工作做出了充分的肯定，并强调“班组强则公司强”的班组建设理念，本次对标活动各班组根据实际情况，设立目标定位精准，脚踏实地落实细节，针对小事情实现大目标，助力引航生产安全高效完成。同时对各班组提出了以下四点要求：1、安全工作不能松懈，各班组严格遵守规章制度、海事法规和交通规则，船舶、车辆按规定限速航行驾驶，做好防疫情输入工作，不能放松警惕，思想上警钟长鸣，工作上一丝不苟；2、降本增效至关重要，各班组要控制成本开支，合理控制船舶油耗和维修成本，船舶用餐节约粮食，做到不浪费不多煮；3、环境保护人人有责，做好环保工作，对社会负责，各班组按规定进行垃圾分类，各船舶按要求做好油污水排放工作；4、强化管理，精益求精，深入开展班组精细化管理，从人员管理、安全管理等多方面着手，细化管理内容，提升工作态度，优化工作方法，强化工作作风，力争在集团内部取得领先位置，展现职工敢打敢拼的精神风貌。 

（竹志君 供稿）