4月2日，宁波引航召开2021年第二季度工作会议暨 “规范化操作年”活动总结启动会，总经理、站长、党委副书记鲍冯军，副总经理、副站长杨旺强，副总经理、副站长宣晓东，党委副书记、纪委书记、工会主席陆玮出席了会议。会议回顾总结了一季度工作情况、存在的问题并研究部署2021年第二季度工作。会议还总结了2020年度“规范化操作年”活动取得的成效及不足，表彰了优胜班组和优秀个人，并对2021年度新一轮活动进行安排部署。

       一季度，宁波引航从严从紧抓好疫情防控，全力筑牢海上国门防疫第一线。高质量完成港口生产任务，交出“开门红”引航靓丽答卷。“零容忍”整治隐患漏洞，有力保障安全形势稳定。精细化推进引航管理，全面适应“十四五”发展新格局。共计引领中外船舶7484艘次，为年度指标28000艘次的26.73%，同比增长17.9%。优质服务获得认可，收到感谢信2份，感谢锦旗1面。

     鲍冯军对二季度工作提出了四点要求：一是围绕集团、公司年度工作中心，以高质量发展为标准，不断提升宁波引航服务保障能力。继续推进梅山码头超大型船舶靠离泊窗口拓宽、中宅二期超大型散货船航行靠离泊安全课题研究。各部门紧密协调配合，推进镇海专班的部署工作。应对港口不断增长的生产需求，引航员自身要加强技能提升学习，各引航科长，对引航员要开展有针对性的技能传授，同时要重点抓牢抓严引航员行风行纪整顿。二是居安思危，以史为鉴，时刻怀揣敬畏、警惕之心，常常回想前车之鉴、切肤之痛，保持好习惯和好传统，不断挖掘提升安全管理创新理念和方式。各引航科长要在做好技术传帮带的同时，加强安全的巡查、抽查，经常提醒、警示。三是疫情防控方面严格规范，守牢国门，继续发扬引航铁军的优势和传统，创造疫情防控的优异成绩。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”，防疫工作必须不松劲。四是提升政治站位，全面做好党纪工团各项工作，继续发挥高效管理能力。重视宣传软实力、巧实力的作用。各位引航干部要以党史学习为契机，着力提升说、写能力。

       鲍冯军还对新一轮的“规范化操作年活动”提出了新要求：通过活动的持续开展，规范化操作意识逐渐深入人心，一线员工逐步养成了操作的好习惯、好传统，给引航安全管理提供了坚实保障。规范化操作是时代趋势，也是引航高质量发展的要求，规范化操作不仅仅针对生产科队人员，也是对机关人员的要求。要不断加强对规范化操作认识上的提升，在敬畏制度、规则的同时，防止死板教条、形式主义，在技术上没有一成不变的定式，要会优化、创新。我们要高度重视规范化操作年活动，在前进中不断总结经验，在前进中不断提升安全保障能力。（图/文 谢晓东、俞璎珈）