引航人才是宁波引航站发展和树立引航服务品牌的关键，针对个别引航员责任心不强、业务不精、技术不专的现状，宁波引航站重点从强化引航员职业意识教育，不断提高引航员的责任意识、风险意识、服务意识和纪律意识。继续以小组为单位分批去海事大学进行引航技术提升的培训，主要是开展引航安全评估、风险控制、服务意识、海上救生理论和实操及海上交通安全法律法规等内容的教育培训活动，进行多重“锤炼打磨”。截止到2014年6月22日引航二科第三小组结束培训计划，上半年共完成10批次，共约120人，完成全年培训计划的83%。（人力资源科 供稿）