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竞聘启事

发布时间：2024-09-19 发布人：施天翼阅读次数：000

为深入贯彻落实省委“新春第一会”精神，推动干部队伍系统性重塑，加强干部接续培养和系统培养，加快培养选拔优秀年轻干部，经集团党委研究决定，在集团系统内开展一次年轻干部（科级）公开竞聘工作。现将有关具体事项公告如下：

一、竞聘岗位和人数
在集团系统内公开竞聘10个正科级岗位和20个副科级岗位。具体岗位类别及资格条件详见附件1。
二、竞聘流程
报名时间从2024年9月14日起至9月20日17：00止。竞聘程序及相关要求详见附件2。各单位资格初审基本情况赋分表详见附件3。各单位可报名副科级岗位名额详见附件4。报名材料详见附件5-7。
三、资格条件
（一）基本条件
1、与集团或下属单位建立劳动关系的人员（含派到参股单位人员）；
2、全日制大学本科及以上学历，同时获得相应学位；
3、报名副科级岗位人员年龄在30周岁及以下，现为集团总部、股份本部业务管理级或基层单位文员及以上职级人员，且需具备集团系统内3年及以上基层工作经历（研究生可放宽至2年）；报名正科级岗位人员年龄在35周岁及以下，且需在副科级（或相当于副科级）岗位工作1年及以上，年龄和任职年限等时间计算统一截止到2024年9月30日；
4、具有能够正常履行职责的身体条件；
5、具有与所任职岗位相适应的专业知识和能力水平；
6、近两年年度考核均为称职（合格）及以上等次；
（二）有下列情况之一者不能参加竞聘
1、受过刑事处罚的；
2、曾受党纪、政务处分以及所在单位给予处分的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
4、拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；
5、其他不宜报名的。
四、附件（请扫描下方二维码）
1、岗位类别资格条件
2、竞聘程序
3、基本情况赋分表
4、可报名副科级岗位名额表
5、竞聘报名表及填写模板
6、竞聘报名汇总表
7、干部人事档案审核登记表