为强化党风廉政建设与行风监督力度，广泛征集意见建议以提升引航服务水平，2025年11月14日，宁波引航召开2025年度引航行风监督员座谈会，来自船公司、代理、码头等领域的18家客户单位代表受邀参会。宁波引航党委书记、董事长、站长鲍冯军，党委副书记、总经理、副站长张健，党委副书记、纪委书记、工会主席钟志强，党委委员、副总经理、副站长杜伟杰及相关职能部门负责人出席会议。

会上，杜伟杰首先向与会代表系统介绍了2025年宁波引航的工作成效与发展动态。截至2025年10月底，宁波引航共计安全引领中外船舶29789艘次，实现连续六年创历史新高。在交流发言环节，各行风监督员对宁波引航2025年的服务质量给予高度肯定。同时，监督员们也围绕自身行业实际需求，提出了中肯的意见建议，针对监督员提出的建议，宁波引航逐一回应。交流结束后，与会监督员认真填写《宁波引航服务满意度调查表》。

随后，宁波引航党委副书记、总经理、副站长张健围绕2026年引航服务保障工作作讲话：一是要精研服务本领，筑牢保障根基。深化引航员培养体系，优化引航基地布局，全力加强引航资源保障。二是要守牢安全底线，践行航安承诺。强化主动安全意识，以科技赋能安全管理，加大科技投入，让引航安全更有保障。三是要深化协作配合，提升履职效能。在主机失控高发和登离轮安全方面，与航运企业建立有效沟通，同步建立健全与航运企业、码头等相关方的协作机制，提升应对突发情况的协同处置能力。四是要擦亮阳光品牌，涵养清正风气。持续深耕“阳光引航”品牌建设，加强行风建设，主动接受行风监督员与社会各界监督，与各方共同营造风清气正、务实担当的行业生态。

会议最后，宁波引航党委书记、董事长、站长鲍冯军对各位监督员长期以来的监督与支持表示感谢，针对下阶段宁波引航工作他指出：一是要改进引航服务调度水平，打造“阳光引航”品牌。树立全国引航服务旗帜，提升计划准确性与执行率，响应各监督员诉求。二是要破解人才瓶颈，强化引航服务支撑。针对港口高速发展与引航员培养周期拉长的现状，优化引航员人力资源配置，提升引航技能，加大引航员招收培养力度。三是要坚守安全底线，推动多方协同防控。正视作业环境复杂性与安全高压形势，将安全作为共同底线，常态化开展应急演练与模拟器推演，呼吁航运企业重视船舶维护，聚焦登离轮安全。 四是要深化多方协作，凝聚港航发展合力。搭建常态化沟通平台，将意见建议转化为改进行动。加强与港航各方协作，提升应急处置能力，坚守廉洁底线，共同营造风清气正的行业生态。

此次座谈会的召开，进一步畅通了宁波引航与客户单位的沟通渠道，凝聚了监督合力与发展共识。宁波引航将以此次会议为契机，把监督员的意见建议转化为具体行动，以更专业的服务、更严实的作风、更清廉的形象，为港航事业高质量发展注入更强引航动能。

供稿 | 高   仪

一审 | 施天翼

二审 | 刘志标